党的二十届三中全会强调“深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同”，为国企纪检监察机关指明了工作任务和前进方向。改革从古至今都是政治工作中永恒不变的话题，而完善管理监督体制机制更是任重道远。从《中国历代政治得失》中览古鉴今，可知我国古代监察监督机制的运作以及对后世深远的意义。从战国时期的商鞅、吴起到近代的康有为、梁启超等仁人志士都是为国为民改革的先驱者。

当前，国有企业改革，应顺应时代发展，积极将监督深入到改革中是关键。纪检监察工作是推动国有企业改革发展的重要动力，其重要性主要体现在以下几个方面：一是维护企业廉洁经营，防止腐败现象的发生；二是保障国有资产安全，防止国有资产流失；三是促进企业健康发展，提高企业的经济效益和社会效益。因此，要深刻把握新时代新征程赋予纪检监察工作人员的职责，更加主动围绕中心、服务大局，完善管理监督体制机制。以“解放思想是前提、胸怀大局是根本、勇于担当是关键、能力提升是基础、作风建设是保障、精神支撑是动力”更好地科学谋划工作、履职尽责。

做到“解放思想、胸怀大局”，面对国有企业严峻复杂问题时敢想敢为、善作善成、保持战略定力。既要把“党在经济领域的执政骨干”这种主人翁精神转化到实际工作上，也要带头廉洁自律、克己奉公。

做到“勇于担当、能力提升”，始终坚持党对反腐败工作全方位、全过程的领导，坚决落实国有企业全面从严治党各项任务，以有力监督保障上级重大决策部署落实见效，以严明政治纪律和政治规矩，加强对权力运行的制约和监督。统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合，重点发挥巡察推进改革发展、健全党的统一领导的作用，构建全面覆盖、权威高效的大监督体系。

做到“作风建设、精神支撑”，坚持以严的总基调强化正风肃纪，用好问责利器。锲而不舍落实中央八项规定精神，推动纠治“四风”常态化长效化，坚决破除特权思想和特权行为，坚持党性党风党纪一起抓。大力弘扬我们党的光荣传统和优良作风，以风清气正护航干事创业的浓厚氛围。

 “振衣需揽镜，正己需鉴人”。我们应学会反思自身的行为和思想，从历史长河中汲取智慧，从身边的警示教育故事中反躬自省，从榜样人物中见贤思齐。由此打造一支以身作则、廉洁奉公、勇于担当、不忘初心的纪检监察干部队伍，为国有企业全面深化改革、稳步健康发展提供坚强的纪律保障。