5月31日下午，淮北职业技术学院召开新提任科级领导干部集体廉政谈话会议，院领导王传贺、王瑶菡、鲍鑫和2023年以来新提任科级领导干部参加会议。

会上，党委书记王传贺对新提任科级领导干部作集体廉政谈话。他指出，近年来，学院高度重视干部队伍建设，选拔使用了多批干部，这体现了市委市政府对学院的关心与支持和院党委对干部的重视和信任。他强调，新提任干部在政治上要靠得住，要深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的重要思想，持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。作风上要过得硬，要求真务实、担当作为，切实转变工作作风，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，遵守“过紧日子”要求，勤俭节约，艰苦奋斗。工作上要有本事，要坚持目标导向和问题导向，用发展的、联系的、辩证的观点看问题，善于发现问题、解决问题。要扣好廉洁从政“第一粒扣子”，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，以实际行动践行忠诚干净担当，坚持做一名群众信得过的领导干部。

党委委员、纪委书记王瑶菡主持会议并对贯彻落实会议精神提出具体要求，她强调，新提任领导干部要牢记“清廉是福、贪欲是祸”，做到慎独慎微、自重自省、自警自励，不断增强廉洁自律意识。要结合廉政风险点排查防控工作，堵塞漏洞、完善制度，进一步健全廉政风险预防机制，维护好学院风清气正的政治生态，为学院发展作出自身贡献。