“作为监督员之一，我全程参与了此次‘阳光分班’工作，整个过程公开公正透明，家长们也十分满意这种分班形式，积极配合学校工作。”近日，驻市教育局纪检监察组工作人员张振参加淮北市人民路学校一年级新生“阳光分班”工作。

下半年以来，淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组积极贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，聚焦驻在单位驻在领域重点内容做细做实派驻监督，印发《关于对市直学校开展“嵌入式”监督的暂行办法》，积极开展对市直20所学校权力运行的近距离监督，不断提升派驻监督质效。

人校对接，靶向联系助力近距离监督更显成效。将市直20所学校根据派驻纪检监察组人员情况进行划分，形成驻点联系清单，确保组内每名工作人员都有联系学校、每个学校都有联系人。同时，要求联系人结合所联系学校重点工作，紧盯“关键点”“薄弱点”“风险点”，每学期制定“重点监督清单”。除开展日常监督工作外，每学期对所联系学校开展一次警示教育或上一次廉政党课，每半年对所联系学校进行一次廉情分析。

明确重点，精准施策助力决策部署落地落实。通过重点监督检查市直学校党组织及班子成员贯彻疫情防控、“双减”、“课后延时服务”、师德师风建设、“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动等中央和省、市重大决策部署的履职尽责情况，确保学校贯彻上级决策部署不打折扣，政令畅通。通过监督检查市直学校在招生考试、教师招聘、预算管理、财务管理、基建后勤、招标采购等重点领域和关键环节行使权力、履职尽责情况，确保重要工作压力层层传导、职责层层落实。

丰富形式，嵌入参与助力校园工作有序顺畅。通过列席党组（党委）会议、总支会议、支部会议、学校行政会议等方式，主动参与了解学校各项事务。紧盯重点工作开展，运用现场检查、查阅资料、座谈走访等形式，多渠道、多层面、多方位了解掌握情况，及时发现问题、校正偏差。坚持把纪律和规矩挺在前面，对发现的责任落实不到位、监管不到位、工作失职以及违纪违规行为，严肃执纪问责，强化作风建设，倒逼责任落实，形成震慑效应，确保校园环境风清气正。