近期，为进一步加强年轻干部的廉洁教育，淮北电信分公司围绕“厚植廉洁文化，涵养清风正气”党风廉政警示教育月主题，开展年轻干部廉洁教育专项活动。通过看廉片、听廉课、寄廉语、读廉书、谈廉洁、签廉诺“六廉”并举，积极引导年轻干部坚定理想信念，厚植廉洁理念，切实增强拒腐防变和抵御风险能力，帮助年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

看廉片，敲好廉洁“警示钟”。用“身边事”教育“身边人”，增强心理震撼效应，组织年轻干部观看与公司业务紧密相关的实名制、酒驾醉驾、违反中央八项规定精神等警示教育短片，以及《安徽公司党员领导干部履职行为常用禁止性规定》宣教片，给每位年轻干部上了一堂深刻的警示教育课。

听廉课，打好廉洁“预防针”。分公司纪委书记紧密结合公司实际，结合自身学习体会，为年轻干部讲了题为《扣好廉洁从业“第一粒纽扣”》的廉洁教育专题党课，针对性讲解了党规党纪相关规定、习近平总书记的要求、企业内部有关廉洁自律和廉洁从业规定，以及中华传统廉洁文化，结合近几年企业内部发生的违法违纪案例，警醒教育年轻干部要从政治上、思想上、行动上筑牢廉洁“防火墙”。

寄廉语，注入廉洁“清醒剂”。落实年轻干部培养“导师制”，建立年轻干部导师团队，对年轻干部开展“1+1”结对传帮带，为每位年轻干部选配一名纪委委员作为传帮带导师，由导师向每位年轻干部提出希望寄语，引导年轻干部兢兢业业做事，踏踏实实做人。导师对年轻干部的成长过程负有教育管理和监督责任，既对年轻干部的学习、工作、业务上进行帮助和指导，促进年轻干部工作能力和综合素质的提升，又对年轻干部的思想、作风、生活等方面进行引导，促进年轻干部健康成长。

读廉书，拧紧思想“总开关”。 发挥廉洁文化的引领力、传播力、感染力和渗透力，公司纪委定期推送党纪党规学习辅导材料并跟踪学习情况，同时精心挑选，为年轻干部统一赠送《作风正党》、《党章、党规、条例汇编》等书籍若干册，引导年轻干部多读书、读好书、读廉书，进一步提高年轻干部自身修养，守牢廉洁自律关口，把好权力观、走好人生路。

谈廉洁，守好心中“刻度线”。 组织年轻干部开展座谈，围绕党纪法规学习、观看警示教育片、听取廉洁党课报告、导师希望寄语等，结合自身学习、工作和生活实际，谈思想、谈认识，谈体会，在学思践悟中接受廉洁教育，有效增强他们的党性观念、法纪意识和规矩意识，从而更加坚定廉洁从业，守好心中廉洁“刻度线”。

签廉诺，筑牢廉洁“防火墙”。结合党规党纪、企业廉洁自律和廉洁从业规定，制定《廉洁从业承诺书》，组织年轻干部逐个签字承诺，督促引导年轻干部时刻绷紧纪律规矩之“弦”，做到不踏禁区、不踩红线，对自己高标准、严要求，为公司改革发展贡献青春力量。