习近平总书记强调，“要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。”近日，安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地管委会面向社会公开招聘工作人员，淮北高新区纪工委严把风险防控，突出监督重点，压实工作责任，确保招聘工作公开公正进行。

一是强化事前监督环。招聘工作启动初期，纪工委对可能存在的廉政风险点进行了分析、预判和提醒，参与了招聘工作方案的研究、拟定和审核，确保实施方案的公正、公开与严谨。

二是紧盯招聘关键环节。公布高新区纪工委举报监督电话,畅通投诉渠道，确保群众对招聘工作的知情权和监督权。在面试环节中，对随机抽取序号、现场打分、分数核对等步骤进行聚焦，坚持挺纪在前，严密监督考试现场监考人员纪律作风、考试人员考风考纪等方面，在招聘工作中严密把关，确保无违规违纪行为。

三是做好考后再监督环节。高新区纪工委监督对应聘人员的讨论和确定环节，并持续跟进考察、体检等环节，确保360度无死角监督，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，让招聘工作在“阳光下”健康运行。