10月15日，市民政局召开新录用、职务晋升、职称聘任共7名人员的集体任前廉政谈话。局党组书记、局长王治江，局党组成员、驻局纪检监察组组长胡利球分别对7名人员提出具体要求和希望，做到早打招呼，及时提醒，进一步筑牢新任职人员拒腐防变思想道德防线，做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。

胡利球组长首先对新任职人员提出三点要求：一要牢固树立纪律规矩意识。要把纪律意识和规矩意识融进血脉和骨子里，强化“红线意识”，树立“底线思维”，做到“心有敬畏、行有所止”；二要深入学习党章党纪党规。要学懂弄通党章党纪党规和各项制度规定，切实把制度内容往心里走、往实里走，在“可为” 和“不可为”之间，做到清清楚楚、明明白白；三要严格遵守各项规章制度。要严格遵守党的六大纪律，严格落实中央八项规定及其实施细则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好“八小时内外”的生活，切实加强作风建设，不断提高工作能力，树立良好形象。

王治江局长对新任职人员在新的岗位上做好新时代民政工作提出要求：民政工作连着民心，新任职人员必须将习近平总书记关于民政工作重要指示精神作为根本遵循，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做好民政各项工作，真正让党的惠民政策惠及千家万户，切实担负起民政部门的政治责任。同时提出三点希望，一是始终做到三个保持：保持孜孜以求的学习状态、保持积极健康的进取精神、保持清正廉洁的良好形象。二是注重做到三个提高：提高融入团队的能力、提高谋篇布局的能力、提高统筹协调的能力。三是努力做到三个防止：要顾全大局，防止本位主义；要公道正派，防止圈子文化；要亲近群众，防止官僚作风。

此次集体廉政谈话是驻局纪检监察组与市民政局党组履行“两个责任”，同向发力、同频共振，共同推进从严治党提质增效的一个缩影。下一步，驻局纪检监察组在履行监督责任方面，还将多措并举、持续用力，继续加强对党员领导干部的日常监督和教育提醒，促进综合监督单位政治生态不断向上向好。