今年以来，市发展改革委在履行党风廉政建设主体责任时，狠抓作风建设，着力提升行政效能。

一是深入基层调研。结合党史学习教育，党组成员以上率下，深入开展“我为群众办实事”，围绕产业转型、重点项目建设、脱贫攻坚、国企党建等领域存在的问题，着眼解决实际难题，带着问题“走下去”，提出了一系列破解难题的有效举措。同时，扎实开展非公党建指导员进企业、“四送一服”等活动，努力构建“亲”“清”政商关系，持续优化营商环境。

二是加强作风建设。严格落实《市发改委加强和改进作风建设管理办法》《市发改委作风建设“十不准”》《违反市发改委作风建设“十不准”规定行为的责任追究细则》，大力弘扬“马上就办 真抓实干”的工作作风，进一步强化工作效能。同时，按要求传达学习《坚决抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝“八个严禁”》，开展公职人员违规经商办企业整治自查自纠，认真落实操办婚丧喜庆事宜报备和领导干部外出报备、出国（境）证件备案等工作。

三是树牢用人导向。坚持党管干部原则，注重干部能力提升，着力培养担当作为、干事创业、务求实干的干部人才队伍。2021上半年，推荐1名同志晋升为二级调研员、1名同志晋升为三级调研员、2名同志晋升为二级主任科员；提拔正科级干部2名、副科级干部3名；选派1名同志赴合肥美菱集团挂职、1名同志到村任职。