为加强与市纪委监委驻市发改委纪检监察组的工作联系，推动全面从严治党和党风廉政建设主体责任、监督责任落实，日前，市统计局党组印发《中共淮北市统计局党组与市纪委监委驻市发展和改革委员会纪检监察组工作机制》，从七个方面建立工作协调配合机制，明确落实责任单位和责任人。

一是党风廉政建设督促检查机制。积极配合纪检监察组开展巡察工作和作风建设督查，对提出的意见和建议及时落实整改；支持和保障纪检监察组依法查处违纪违法案件，及时协调解决重大问题。

二是会议出席机制。主动邀请纪检监察组负责同志参加或列席重要会议，并告知会议主要议题。会前向纪检监察组参会人员发放会议材料，会后及时报送会议纪要及议定事项的落实情况。

三是沟通联络机制。明确一名副局长协助局长开展党风廉政建设工作，指定一名科级干部为联络员，主动加强与纪检监察组的日常工作联系和沟通协调。

四是走访调研工作机制。积极配合纪检监察组走访调研和谈心谈话，帮助纪检监察组熟悉统计业务和党员干部等情况，排查重点人、重点事项和廉政风险点。

五是干部动态监督机制。局党组会议讨论干部任用事项前，主动征求纪检监察组对拟提拔干部党风廉政情况的意见，自觉接受对局干部选拔任用工作的监督；及时抄送局领导干部年度个人有关事项综合报告材料。

六是廉政谈话和约谈机制。主动报告党风廉政建设情况、廉洁自律情况和存在的问题，积极配合纪检监察组在局领导班子成员和工作人员中开展廉政谈心谈话活动。

七是文件及信息报送机制。及时抄送涉及“三重一大”事项的重要文件以及党组会议、局长办公会议纪要；按要求报送统计资料、工作总结及开展党风廉政建设工作信息等。