2022年，驻市委办纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，认真贯彻落实市纪委九届二次全会精神，把握职责定位，加强自身建设，大胆创新、勇于实践，不断提高派驻监督工作的科学化、规范化、制度化水平。

一、强化政治监督。深入学习贯彻党的二十大精神，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，结合好科（处）长考评推优活动，将学习成果不断转化为工作实绩。认真落实省市“一改两为”会议精神，以市纪委《关于强化保障监督市委进一步改进作风具体举措落实落地的通知》、“改进作风、廉洁护航”专项行动和政治生态分析研判十条重点内容为抓手，多维度监督各项重大决策部署的落实情况。全年召开党风廉政建设工作专题会议12次，专题协商会20余次，不断提升党风廉政意识。

二、加强警示教育。督促综合监督单位及时传达学习市纪委有关通报，组织观看葛益案件，开展座谈交流，用身边案警示教育身边人。组长受邀赴市委办、市委组织部“组工夜校”和市人大机关“人大讲堂”讲授专题警示教育课，通过案件剖析，强化党员干部廉政意识，不断筑牢“三不”堤坝。推进廉洁文化建设，市保密红色传统教育馆、市档案馆成功申报全市第一批新时代廉洁文化示范基地。

三、抓牢日常监督。派驻监督做在日常、抓在经常，切实做到抓早抓小、防微杜渐。聚焦“三重一大”事项，全年列席会议70余次，提出意见建议40余条，否定或推迟相关事项4次，出具党风廉政意见38人次。组织学习中央和省市纪委通报，督促党员干部严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒纠治“四风”。成立市“两会”会风会纪监督组，服务保障大会顺利进行。

四、开展驻点监督。着眼“驻在一家、监督六家”实际，开展驻点监督工作，抽调财务、机关纪委相关人员，通过查阅资料、个别谈话等方式对驻点单位进行全面“体检”，发现问题37个，提出建议10条，下发纪检监察建议1份。

五、严格监督执纪。针对工程项目、财务管理等方面存在的问题，主动约谈5人次、函询1人次，其中县级干部1人次、科级干部4人次、其他人员1人次，下发纪检监察建议2份。     

六、扎实开展专项行动。开展“改进作风、廉洁护航”专项行动检查3次，对发现的问题现场督促整改。对照“找改强争”专项行动要求，纪检监察组查摆问题3个，制定措施9条，个人查摆问题6个，均已整改。实地督导综合监督单位，发现并整改问题6个。积极践行“锻造铁军六项行动”，鼓励年轻干部参加“视频讲堂”“年轻干部共享课”视频讲座，不断提升业务知识水平；参加九届市委第二轮巡察和全市粮食购销领域专项整治工作，在实践中增强工作能力。