近年来，淮北市烈山区纪委坚持开展暖心家访活动，深入了解纪检监察干部生活圈、朋友圈，把对干部的监督延伸到“八小时以外”。

“暖心谈”，全面了解情况。向干部家属通报该同志工作情况及现实表现，了解干部的家庭情况、困难需求和兴趣爱好，征求干部家属对纪检监察工作、加强干部教育管理等方面的意见建议，引导干部家属关注并参与监督，助推纪检监察干部净化朋友圈，规范生活圈。今年以来共走访干部家庭26次。

“作承诺”，营造良好家风。向干部家属发放《致全区纪检监察干部家属一封信》《作风建设年活动读本》等，签订助廉承诺书，鼓励他们常吹家庭“廉政风”，当好“廉内助”，积极营造廉洁自律的家庭环境，涵养良好家风，筑牢拒腐防变的第一道防线。

“严管理”，强化纪律约束。完善干部外出报备制度，明确规定镇（街道）纪（工）委、派驻机构、巡察机构负责人外出离开市区，需书面向区纪委监委报备。积极探索建立纪检监察干部廉政档案，全面掌握“廉情”，并实行动态更新，有效实现组织监督与家庭关爱有机结合。（淮北市烈山区纪委监委）