今年以来，市纪委监委积极适应监察体制改革新形势新要求，主动开展调研查摆问题，进一步建立健全日常监督机制，坚持自我加压、刀刃向内，推动纪检监察干部监督管理力度不断强化，严防“灯下黑”。

开展调研查问题。深入县区纪委监委及派驻机构，采取走访、座谈、发放问卷等方式，对全市纪检监察干部监督工作展开调研，撰写调研报告——《紧抓主体责任 从严加强管理》，系统全面分析纪检监察干部监督工作现状和不足、问题，提出解决措施和建议，为进一步堵塞漏洞、提升干部监督工作水平奠定了基础、明晰了方向。

加强监管不松懈。通过召开中心组理论学习扩大会议等方式，及时传达中央及省、市相关纪律要求。明确“五项纪律”，并出台《关于加强自身建设的意见》，列出17项具体要求，进一步扎紧制度笼子、从严管理队伍。常态化开展谈心谈话活动，及时掌握纪检监察干部思想动态等情况，上半年全市纪检监察机关共开展谈心谈话362人次。

严肃问责不护短。充分运用好“四种形态”，对纪检监察干部的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、督促整改等方式，帮助其“红脸出汗”，做到抓小抓小。对反映纪检监察干部的信访举报问题，及时受理核查处置。对严重违纪违法，尤其是为违纪违法行为充当“保护伞”“避风港”的，坚决力查到底、绝不姑息。（市纪委监委）