为进一步严肃党内政治生活，近期淮北电信公司纪委按照上级要求，提前介入、认真把关、全程监督，确保各党支部（总支）组织生活会规范有序、风清气正。

一、强化两责协同，建立联动机制。督促分公司党委加强组织领导和工作指导，结合巡察整改问题，对组织生活会相关规范要求再次培训。协助党委统筹做好对组织生活会会前、会中、会后各环节督导工作。各党支部（总支）组织生活会均安排1名党委委员参加并指导，同时分公司纪委下发组织生活会监督方案，并派党支部（总支）纪检委员实行交叉监督，做到监督全覆盖。

二、聚焦监督重点，做实全过程监督。一是抓牢会前监督。明确在审计、巡察中发现问题的党支部，在组织生活会上报告整改落实情况；对年度受到组织约谈函询、工作约谈的党员干部，在组织生活会上作出情况说明；对各党员干部作风自查中发现的问题整改情况，在组织生活会上汇报整改进展。严格把关各支部班子和个人对照检查材料及会议议程安排。二是抓好会中监督。针对2024年度被约谈函询、处分、问责的党员干部部分存在遮遮掩掩、回避问题、整改结果不明确的，现场指出问题，督促立行立改；针对个别党员干部搞先表扬后批评、建议代替批评等问题，当场予以提醒纠正，保证会议严肃性和质效。三是抓实会后监督。认真如实撰写组织生活会记录表和监督报告，同时要求相关党支部（总支）将会议情况通过适当方式在一定范围内公开。

三、做好“后半篇”文章，力求监督成效显性化。督促党委办针对16个基层党总支（支部）组织生活会查摆出来的69个问题制定整改措施，建立问题清单和整改台账，明确责任人和完成时间。纪委将组织生活会整改措施纳入日常监督台账管理，不定期督促整改、形成闭环管理，确保监督工作取得实效。