根据市委统一部署，2023年10月31日至2024年1月10日，市委对淮北工业和艺术学校党委开展了巡察。2024年2月1日，市委巡察组向淮北工业和艺术学校党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改工作开展情况

学校党委坚持把巡察整改作为一项重要政治任务，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、深入推进全面从严治党、加快推进学校高质量发展的重大举措，围绕巡察反馈问题，深挖问题根源，采取有力措施，深入推进整改，确保整改取得实实在在的效果。一是提高政治站位，切实增强巡察整改自觉性主动性。校党委坚决把巡察整改作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的重要检验。巡察反馈后，校党委及时召开整改工作领导小组会议，第一时间研究部署整改工作。巡察反馈以来，先后召开巡察整改工作动员会、党委会、整改工作领导小组会议和各类整改专题调度会议，研究推进整改工作。2024年4月18日召开巡察整改专题民主生活会，进一步统一思想认识，切实增强做好整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是加强组织领导，科学制定巡察整改方案。校党委切实担负起巡察整改主体责任，第一时间成立巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，校长任副组长，班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，校党委副书记兼任办公室主任，负责牵头抓好整改日常工作。研究制定了《淮北工业和艺术学校党委关于市委教育系统巡察组第二小组巡察反馈意见的整改方案》，明确9名班子成员为牵头责任领导、16个内设部门为牵头责任单位，全面推动整改工作往深处走、往实处改。三是坚持以上率下，压紧压实巡察整改责任。校党委书记认真履行巡察整改“第一责任人”责任，采取专题调度、实地督查等方式推进重点难点问题整改。其他班子成员严格落实“一岗双责”，结合分管工作及时进行调度推进。校纪委严格落实巡察整改日常监督责任，对重点问题及时跟进督查。巡察整改办公室切实加强巡察整改工作推进，全力推动巡察整改工作落细落实。四是注重分类施策，多措并举提升巡察整改质效。校党委坚持问题导向，针对巡察反馈问题，逐条进行了原因查找和分析，对整改方案进行反复讨论、修订，针对22个具体问题共制定了104条整改措施，并将整改责任落实到人。对能够整改的立即整改，绝不拖拉，力求成效；对情况较复杂的，明确时限，强化举措，有序推进。对巡察反馈指出的学校高质量发展和全面从严治党存在的问题，出台了加强党委自身建设的意见、党委理论中心组学习制度、专项行动实施方案等10个文件，开展了“教学质量提升”“学生行为规范提升”“工程招标采购领域专项整治”“廉政风险排查防控”“师德师风专项整治”等5项专项活动。对推进产教融合力度不够、日常教育教学管理不严等问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，从制度上找原因、抓突破，共制定完善各类制度16项。

校党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对巡察整改负总责，带头领办重点难点问题，督促提醒班子成员落实整改责任，强化巡察成果综合运用，以巡促改、以巡促建、以巡促治，确保整改见底见效。一是提高站位谋整改。巡察反馈后，第一时间组织召开巡察整改专题会议，全面领会把握巡察反馈意见，对巡察整改工作进行了详细安排部署。在充分征求意见基础上，亲自带领研究制定了整改方案。及时召开巡察整改动员大会，进一步统一思想，提高认识。不定期召开领导小组会议，研究解决整改过程遇到的困难和问题。二是明确责任促整改。带头指导建立了巡察整改台账，将巡察反馈问题细化为具体整改任务，具体到部门，具体到人，形成了上下联动、齐抓共管的巡察整改局面。定期听取整改工作进展情况汇报，进行分析研判，及时解决发现的问题和难点。亲自深入到各部门进行督促和指导，要求各班子成员不定期深入各分管部门进行检查指导，确保整改工作有序推进。三是率先垂范抓整改。坚持以身作则、带头履责，领衔办理6项重点整改事项。从整改方案的制定，各项制度的出台，每个报告的形成，每份台账的上报，都按整改的时间节点要求做到逐一过问，逐一把关，逐一审查。对各项整改内容进行深入梳理，分类列表，分类施策明确时间节点，做到有条不紊，有序推进。针对已经整改完成的事项，认真开展回头看和不定期抽查，坚决防止“反弹”；对需长期持续落实整改的事项，持之以恒，抓紧抓实，持续跟踪督办，确保按期完成整改任务。四是建章立制促发展。坚持把问题整改和深化标本兼治有机结合起来，坚持以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。通过一个问题整改，推动一类问题解决，完善一方面制度体系，以制度推动整改工作落到实处、保持长效，进一步优化干事创业良好政治生态，把巡察整改效果体现到推动学校高质量发展中去。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市委工作要求方面

1. 全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加快学校高质量发展。一是出台《关于加强党委班子自身建设的意见》，班子的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。二是采取观看录像、学习研讨、考察交流等形式，进一步提升学习质量和效果。三是坚持学用结合，校党委分别召开学习党的二十大精神、习近平总书记关于职业教育重要论述专题研讨会，班子成员结合分管工作进行交流研讨，理论学习指导工作实践的成效更加突出。四是严格落实“第一议题”制度，不断强化政治意识，提高政治能力。召开党委会专题学习传达党的二十届三中全会会议精神，切实将全会精神转化为推动学校高质量发展的内在动力。五是修订《党委理论学习中心组学习制度》，2024年以来组织党委理论中心组学习12次，学习效果更加突出。六是学校高质量发展取得新成效，2024年，学校荣获国家级高技能人才培训基地、安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省文明校园等国家、省级荣誉；学校在2023年度技工院校办学水平评估中获得优秀等次；智能制造专业群被教育厅认定为安徽省第一批高水平专业群，被人社厅认定为安徽省高水平专业群；计算机网络技术等4个专业被认定为安徽省第一批中等职业学校优质专业。

2.大力推进产教融合，深层次开展校企合作。一是校党委先后3次组织学习产教融合政策，深刻领会、精准把握产教融合政策精神，整理完成《产教融合政策汇编》。二是完成行业发展调研报告1份，制定《产教深度融合实施办法》，修订校企合作管理制度2项，调整校企合作指导委员会成员，完善《专业建设指导委员会章程》，与中煤特凿等企业开展新型学徒制培养105人次。三是到安徽机电职业学院等6所高校考察学习，加强校际交流，学习先进理念，完成长三角职业教育现代化典型案例1篇。四是推进“智能制造产业学院”现代产业学院项目建设，共建智能制造生产性实训基地，完成省级现代产业学院项目申报，产业学院2条产线已投产。五是调整校企合作指导委员会，修订校企合作工作制度2项，新增实习管理规定2项，动态调整校企合作企业库，新增优质企业26家，淘汰12家。2023年共提供实习岗位数2433个，同比增长27.3%。与烈山区联合举办“职薪合意 精彩烈山”毕业生双选会、首届“和晶杯”创业创新大赛，推进产教融合走深走实。

3.树立新思想、新发展理念，切实提升服务地方经济发展能力。一是组织党委领导班子成员、全体教师深入学习《职业教育法》，撰写心得体会，进一步深化对职业教育的认识。二是主动对接市发改委、经信局等部门，掌握我市经济发展现状与技能人才需求；深入8家深度合作企业开展调研，有计划、有针对性的动态调整专业设置。三是完善《专业建设指导委员会章程》，制定专业动态调整工作机制，新增三年制艺术设计与制作专业；与安徽交通职业技术学院、安徽新闻出版职业技术学院、淮北职业技术学院、芜湖职业技术学院联合举办专业学院、中专分校，开展联合办学，多层次培养高技能人才。四是以人社部立项的数控加工、计算机网络技术和电子商务三个专业为引领，大力推进工学一体化课程改革。五是不断创新社会培训工作思路，加大宣传力度。与相山区教育局、中煤特凿公司联合开展高技能人才培训班3期培训463人。开展保卫管理员（辅警）、茶艺师、汽车维修工、家政服务员等工种职业等级认定231人。承办2024年全市新优质学校校长、副校长和中层干部研修班，共计60人参加。六是创新社会培训、职业技能等级认定等工作宣传形式，进一步加大对学校社会培训工作的宣传力度。

4.加强日常教育教学管理，不断提高教学质量。一是修订完善《课堂教学行为规范》《教师教学工作规范》《实训教学管理办法》等教育教学管理制度。二是开展“教育教学质量提升”专项行动，成果显著。150名学生通过专升本考试升入本科院校，11名学生通过技能大赛免试升入本科院校；学生参加全国技能大赛获银奖1个，铜奖2个，省技能大赛总分位列全省第三，并获得优秀组织奖。三是严格落实“3+3”教学管理模式，提高教学规范化管理水平；开展新进教师汇报课、教师公开课活动，促进新老教师共同成长。四是学校领导班子认真落实《校领导联系点工作制度》，通过课堂巡视、网上巡课、推门听课等措施，强化教学过程管理。五是研究制定《调代课管理办法》，进一步规范教师调代课程序和管理制度，提高教师责任意识，维护教学秩序稳定。六是充分发挥督导职能作用，做到网上巡课、课堂巡查、教师课堂随机听课常态化、制度化，课堂教学与实训教学质量明显提升。

5.落实人才培养总体要求，科学制订专业人才培养方案。一是加强对人才培养方案制定工作的领导，校党委召开专题会议，对中职14个专业和技师26个专业人才培养方案进行集中审议。二是组织学习《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》，高标准完成了14个中职专业和26个技师专业人才培养方案的修订。三是发挥专业建设委员会作用，新修订的各专业人才培养方案均符合教育部专业人才培养方案制订规范，开齐开足了规定课程。

6.发挥专业建设指导委员会作用，加强教学材料质量监控。一是修订完善《专业建设指导委员会工作章程》，广泛吸纳高职院校、行业企业专家担任各专业建设指导委员会成员，进一步完善专业建设指导委员会机构建设。二是高质量开展专业建设指导委员活动16次，指导学校进行专业设置、人才培养方案修订、课程设置和教学改革。三是制订《学校考试命题、审核与管理办法》，加强学校试卷管理。组织人员对2023年秋季学期期末试卷进行抽查，共检查10个科目，150份试卷，对发现问题进行了反馈，并督促有关系部进行整改。对2024年春季学期期末试卷批改情况进行抽查，未发现问题。

7.加强学生实习管理，规范学生实习工作。一是深入学习《职业学校学生实习管理规定》，进一步强化责任意识；积极争取上级专项资金，用于实习管理平台建设，不断提高实习管理能力和水平。二是修订完善《学生实习管理办法》，进一步明晰实习审批程序、规范实习三方协议签订及协议内容，明确实习期报酬的支付方式和时间以及学生意外保险的保障、责任划分和赔付等事项。

8.坚持“三全育人”，做到铸魂育人、德技并修。一是修订《学校德育实施方案》，开展10余项德育活动、20余项主题活动。学校荣获由省委宣传部、省教育厅举办的“传承工匠心 共铸报国情”朗诵大赛一等奖、校团委获“淮北市五四红旗团委”荣誉称号。二是开展学生养成教育提升专项活动，涌现出好人好事296件，利用国旗下讲话表彰45名同学，通过先进引领作用，学生综合素质得到较大幅度提升。三是开展班主任与教官业务培训，实施班主任“青蓝工程”，优选五名班主任参加安徽省班主任业务能力比赛。四是制定《学校控辍保学工作实施方案》，多措并举达到控辍保学目标。2024年，学校被认定为安徽省“三全育人”典型学校，学前教育系、信息工程系被认定为安徽省“三全育人”典型学部，翟双红班主任工作室被认定为安徽省“三全育人”名班主任工作室。

9.建立激励机制，建设高水平师资队伍。一是修订完善《学校教科研工作及成果奖励办法》等规定；教师参加2024年全省职业院校技能大赛，获教学能力赛项省一等奖2项、省二等奖7项、省三等奖1项；获班主任能力赛项省二等奖１项、省三等奖4项；承担2024年技工院校省级重点师资培训计算机网络应用培训班，充分发挥示范引领作用。二是召开专业招生计划研讨会2次，研究确定了2024年度招生专业设置和招生计划，在稳定招生规模的基础上，使师生比更趋合理。三是加强思政课教师的培训，提升思政教师专业素养、政治素养；遴选党员教师担任高职阶段的思政课教学，发挥党员教师的先锋模范作用。四是开展师德师风专项整治行动，校纪委主要负责人对专项行动开展情况进行督促检查，加强宣传教育，提升教师师德修养，增强教师师德自觉。

10.树牢校园安全红线意识，严格落实风险防控措施。一是定期召开安全专题会议，制定校园交通等相关安全制度，形成《校园安全制度汇编》，完善安全制度体系；层层签订安全责任书，压实安全责任。二是定期开展安全隐患排查，建立安全隐患台账，及时消除围栏破损、路灯损坏等安全隐患。三是印发“1530”安全教育手册，严格落实“1530”安全提醒制度，开展防溺水、食品安全、交通安全等主题教育活动，暑期持续开展安全教育提醒，增强学生安全意识。四是严格落实校园欺凌月排查制度，积极发挥警校共建作用，与烈山派出所共建校园警务室，烈山派出所负责人担任学校法治副校长。五是成立消防安全领导小组，组建义务消防队，建立消防安全制度，招聘消防维保单位，规范开展消防隐患排查，及时消除消防隐患；开展师生、第三方服务人员消防疏散演练，提升消防安全意识和自救能力；聘任烈山区消防大队负责人为消防副校长、消防辅导员，对学校消防工作进行进一步指导。六是开展学生心理测试，举办心理健康讲座、团体心理活动及主题班会。七是制定学校卫生安全管理制度，签订校园食品安全承诺书，开展日常检查及食品安全培训。

（二）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

11.夯实党委主体责任，严格落实“一岗双责”。一是校党委召开全面从严治党暨党风廉政建设专题研讨会，学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话等，提高落实全面从严治党政治责任的自觉性。二是严格落实全面从严治党主体责任，压实全面从严治党第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”。校党委召开2023年度党风廉政建设工作考核会、2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，并签订了《2024年党风廉政建设责任书》。三是班子成员定期或不定期对分管部门工作人员开展廉洁从政从教教育，把执行党风廉政建设责任制情况列入2023年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会对照检查内容。四是召开全校师德师风专项整治工作会议，组织党员领导干部规范签订《廉洁自律承诺书》。制定《淮北工业和艺术学校关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，推动新时代廉洁文化建设深入开展。五是认真落实廉政谈话制度，组织两次新任职干部任前廉政谈话，围绕廉洁从政从教提出要求。六是研究制定《淮北工艺和艺术学校2024年党风廉政建设工作要点》，召开年度工作会议，签订目标责任书，将党风廉政建设工作纳入年度考核重要内容，进一步加大压力传导力度，落实落细党风廉政建设任务。

12．发挥纪委监督执纪作用，进一步提升监督质效。一是召开全面从严治党暨党风廉政建设专题研讨会，提高对纪检监察工作重要性的认识。二是校纪委聚焦主责主业，落实“三转”具体要求，制定《淮北工业和艺术学校廉政风险排查防控工作实施方案》，召开廉政风险排查工作动员会，纪委主要负责人对廉政风险排查工作开展情况进行督促检查。三是加强对重点领域、重要事项监督监察，重点加强对工程招标、采购等重要事项的全过程监督。四是制定《淮北工业和艺术学校纪检监察干部政治和业务学习制度》，进一步明确案件办理的程序、流程和要求,提高案件办理工作的程序化、规范化水平。五是加强纪检监察干部队伍建设，积极选拔、推荐优秀干部，充实加强纪检监察干部队伍。

13.加大工程招标、施工管理监督力度，进一步规范项目实施。一是制定《关于工程招标采购领域专项整治行动实施方案》，开展工程招标采购领域突出问题专项整治行动，消除安全隐患16项。二是修订完善《学校工程招标及施工管理办法》，组织召开施工单位、代理机构、监理单位、审计单位专题会，明晰各单位工作责任，进一步规范工程全过程管理。三是组织后勤处工作人员进行工程相关法律法规的学习，加强业务培训，提高质量意识。四是组织开展合同管理业务学习，严格执行合同签阅报审制度，确保各类合同签订要素齐全。   

14.规范物资采购流程，严格执行财务管理制度。一是修订完善《学校采购管理办法》，研究制定《项目前期方案征集及评审办法》，进一步规范学校采购工作。二是加强物资采购业务学习，规范物资采购比价、询价程序。三是制定监察室全过程监管的相关制度，加强对采购项目前期征集方案、中期评审方案、后期项目验收的全过程监督。四是修订完善《财务管理制度》，制定《现有校产集中统计工作方案》，完善了学校库存管理制度，建立健全出入库收、发、存台账。

（三）落实新时代党的组织路线方面

15.建立健全议事决策机制，严格执行议事规则制度。一是学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，提高对党组工作制度化、程序化、规范化重要性的认识。二是严格执行《党委会议事规则》《学校党委书记和校长经常性沟通制度》，提升党委决策能力。三是学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行干部人事回避制度，规范干部选拔任用工作。四是修订学校《章程》，规范办学行为；加强文件审核，提高办文质量。五是严格执行议大事原则、群众路线原则、实事求是原则、民主集中制原则、回避原则，确保党委决策落到实处。

16.规范支部组织设置，加强党建品牌建设。一是召开专题会议学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，组织开展学校党务工作者业务培训，进一步加强党的组织体系建设。二是依照相关规定，将行政党支部中的退休党员分离出来，成立退休第一、第二党支部，组织设置科学合理。三是组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，落实基层党组织任期换届制度，完成基层党支部换届。四是设立培训中心支委会，增补2名支委委员，健全培训中心党支部组织机构。五是加强党建品牌建设，七个支部分别形成“春泥”“红烛”“红色引擎 智领机电”“发挥电商优势，助推农企发展”“四力践行微文旅教育”“铸魂筑基，匠心逐梦”“红心引领，效能先锋”七个有特色的支部党建品牌。

17.严格执行“三会一课”制度，提升基层党建工作水平。一是规范开展“三会一课”，压实党建主体责任，创新开展主题党日和党员活动，组织免费洗车、维修电脑等学雷锋志愿服务活动。二是严格落实《党委委员联系点制度》，对支委会会议记录的格式内容、“三会一课”制度内涵等提出具体要求，提高基层党务工作者理论水平和业务能力。三是召开党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会，督促落实支部书记上党课制度，严格落实支部书记基层党建第一责任人职责。

18．树牢党员干部组织观念，提升组织生活会质量。一是专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高对支部组织生活会重要性的认识。二是加强对党支部组织生活会的指导，对各支部组织生活会对照检查材料进行逐级审核把关，进一步提高组织生活会质量。三是以党纪学习教育为契机，强化党员干部纪律意识、规矩意识，进一步树牢组织观念。

19. 夯实基层支部工作责任，规范发展党员程序。一是学校党委负责人为党务工作者作发展党员专题培训，加强对基层党支部发展党员工作的指导。二是压实党建主体责任，印发《关于转发<关于进一步规范市直教育系统发展党员有关程序的通知>的通知》，组织学习《中国共产党发展党员工作细则》，熟知党员发展流程。整改以来，按照党员发展程序，发展预备党员1名，预备党员转正3名。三是组织各支部开展发展党员自查工作，对不规范情况进行整改。

20.坚持正确用人导向，加强干部队伍建设。一是坚持重政治、重实干、重实绩的用人导向，学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保选人用人工作的正确方向。二是加大对中青年干部的培养力度，进一步优化学校干部队伍年龄结构。

（四）落实巡视巡察整改和成果运用方面

21.聚焦重点问题持续整改，推动整改常态长效。一是组织专题学习《中国共产党巡视工作条例》，进一步提高政治站位，增强做好整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是严格落实党委巡察整改主体责任、主要负责人第一责任人责任，扎实做好巡察整改日常监督，动态建立巡察整改日常监督工作台账，进一步压实各单位整改责任。三是持续加强师德师风建设，开展师德师风专项整治行动。四是坚持立德树人根本任务，扎实开展学生养成教育提升活动，对先进集体、个人进行表彰，充分发挥示范引领作用。五是建立健全固定资产清查盘点常态机制，开展“现有校产集中统计工作”，对现有使用资产进行全面梳理，进一步明确管理及使用责任。六是坚持“当下改”和“长久立”相结合，全面检视整改成效，举一反三，完善规章制度，补齐薄弱环节，防止反弹回潮，切实以整改实效推动学校高质量发展。

三、下一步工作打算

一是以更高政治站位扛牢巡察整改政治责任。坚持以上率下，凝聚共识，把抓好巡察反馈问题整改作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机，持续抓牢整改后续工作，以抓好巡察整改的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是以更实举措推进巡察整改任务落实落细。坚决克服“交卷”思想和“过关”心态，对已经完成的整改事项，及时销号，并适时组织“回头看”，防止问题反弹回潮，持续巩固成果。对长期推进的整改任务，坚持目标不变、力度不减，持续跟踪问效，继续以严的标准、实的作风持续抓好整改工作。

三是以更严要求深化巡察整改成果运用。把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，将有效的整改办法、整改措施以制度形式固化下来，真正做到用制度管人、管事、管财、管物，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全校党员干部作风转变的过程，成为推进学校事业稳健发展的过程。

四是以高质量发展检验巡察整改实际成效。坚持把巡察整改工作与贯彻上级决策部署结合起来，与学校中心工作、重点任务结合起来，坚守“立德树人”初心使命，不断深化教育教学改革，加强师资队伍建设，筑牢校园安全底线，以扎实成效推动学校事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0561-3045419；邮政信箱：淮北市烈山区太山路1号；电子邮箱：hbgybgs3045419@126.com。

中共淮北工业和艺术学校委员会

2024年12月30日