今年以来，淮北电信分公司纪委积极适应新变化，不断调整新思路，围绕企业改革和发展的中心任务，紧盯党中央重大决策部署落实落地、基层关键领域治理、主体责任落实，持续完善基层监督体系，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

践行“两个维护”，政治监督把握方向。积极扛起专责监督政治责任，围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署任务清单9个方面21项任务，制定并下发重大决策部署监督检查实施办法，确保两责协同、闭环管控，工作共同推动，问题共同查找，压力共同传导，一级抓一级，层层抓落实。推动下发《关于进一步加强廉洁风险防控机制建设的通知》，深化全面从严治党；发现公务招待管理存在职能监督有缺失等问题，督促修订和完善了分公司（2024）版招待费管理办法，进一步规范公务招待管理，防范化解风险；践行以人民为中心发展思想不动摇，落实客户主动关怀，客户满意度保持同业第一。

融入中心工作，专项监督解决问题。围绕省公司纪委、分公司党委安排部署，围绕轮值监督重点项目，围绕基层关键领域治理等，紧盯学习贯彻、谋划研究、部署落实，紧盯责任落实、培训赋能、过程管控，紧盯监督检查、改善提升、长效机制，坚持问题导向，按季度制定监督计划，突出重点关键做准专项监督。先后开展违反中央八项规定精神问题专项治理、整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动、两节营销、战新业务发展、橙分期风险管控等10余个专项监督，共发现问题风险30余个，新建或完善制度流程10余个。通过融入中心、聚焦重点开展专项监督，推动制度执行动真碰硬，纠正偏差，实现关键领域的有效治理。

植根日常管理，日常监督防范风险。聚焦基层党组织政治功能和组织功能，聚焦部门核心职能职责和“微腐败”，聚焦制度执行等关键环节开展监督检查，防范企业各类风险。以制度监督为抓手，以劳动纪律、渠道佣金管理、退费管理、动力费管理等相关制度的贯彻落实为切入点，做深做细日常监督。靶向纠治虚假发展、违规套取佣金、挪用侵占资金、多结算电费等问题，推动业务部门开展专项治理，举一反三、全面排查，堵塞了操作系统漏洞以及日常管理漏洞，防范化解了部分风险，完善一系列制度流程，推动基层治理水平进一步提升。