为增强新入职员工廉洁自律意识，提高拒腐防变和履职尽责的能力，激发新入职员工的干事热情，淮北电信分公司组织开展了对新入职员工廉洁教育座谈活动，为2024年新入企员工上好廉洁从业“第一课”，帮助新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”。

培训中，淮北电信分公司纪委书记朱猛从廉洁从业的重要性切入主题，为新入职员工讲授了《遵规守纪 廉洁从业 扣好职场人生“第一粒扣子”》的廉洁教育课。课程结合近年来发生在企业内部的违规违纪典型案例，以及员工日常工作生活中易被忽视却容易发生的违纪违法问题，对党内有关廉洁自律与廉洁从业规定、企业内部有关廉洁从业规定、企业各端口面临的风险点等内容进行了详细讲解。提醒新员工要以案为鉴，警钟长鸣，引导新员工坚定廉洁从业定力，确保个人职业安全，为职业生涯朝理想方向发展奠定坚实基础。最后，淮北电信分公司纪委朱猛对新员工提五点要求：一是树立正确“三观”，即树立正确法纪观、正确道德观、正确荣辱观，注重细节，严格约束自己。二是做到“四严禁”：严禁损公利己，严禁吃拿卡要，严禁滥用职权，严禁铺张浪费。三是做到“五讲”：讲正气、讲规矩、讲大局、讲学习、讲效率。四是做到“六不准”：不准将个人利益凌驾于组织之上，不准将小集体利益置于公司之上，不准阳奉阴违、口是心非，不准凭感情、义气办事，不准打击报复举报人、排斥异己，不准参与违法乱纪活动。五是算好人生“七笔账”：政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。

通过廉洁从业“第一课”，新入职员工纷纷表示，今后一定会坚守廉洁底线，筑牢廉洁防线，在纪律规矩方面坚持高标准严要求，以实际行动践行忠诚、干净、担当，为淮北电信分公司公司高质量发展贡献青春力量。

淮北电信分公司纪委坚持关口前移，突出教育在先、预防在前，紧盯新入职员工开展有针对性的廉洁教育，为新员工提前接种“廉洁疫苗”，增强拒腐防变“免疫力”，引导青年员工坚定理想信念，大力风清气正的干事创业氛围，为淮北电信分公司高质量发展贡献纪检力量。