集中整治开展以来，市纪委监委针对监督检查、审查调查中发现的农民工工资保证金管理混乱、审核把关不严等问题，多措并举深入纠治侵害农民工合法权益行为，严肃查处背后存在的责任、作风和腐败问题，共对14名党员干部追责问责，其中党纪政务处分12人，对4人采取留置措施。

淮北市各级纪检监察机关坚持查办案件与整治突出问题同步推进，共向市、县人社部门制发纪检监察建议8份，并督促市人社局牵头成立工作专班，部署开展全市农民工工资保证金管理专项检查行动，召开专题调度会议6次，探索推行业主担保、银行保函等第三方担保制度，切实维护农民工群体合法权益，保障农民工工资按时足额支付。

专项检查行动中，工作专班对全市5个农民工工资保证金账户进行排查，共清退至国库或返还农民工工资保证金1404.56万元，指导人社、住建、交通、水务等部门分别建立农民工工资支付监管系统，及时对工资保证金进出情况进行监测、预警、处置，确保农民工工资保证金收缴、支付、管理规范、有序、安全。

2024年以来，针对2家企业拖欠农民工工资问题，使用农民工工资保证金103万元，保障了82名农民工工资发放。目前已建立拖欠农民工工资失信联合惩戒机制，在政府资金支持、招标投标、融资贷款、市场准入、税收优惠等方面依规依法予以联合惩戒，先后将2家企业和1名实际承包人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

此外，市纪委监委举一反三，监督推动市人社局对全市人社系统就业创业资金、养老基金、就业补助资金、日常财务管理使用情况进行专项检查，发现问题43个，已整改完成37个；推动建立内部审计管理制度，目前已聘请第三方审计单位对市人社局下属11家二级机构进行全面审计，确保民生资金切实服务民生、保障民生、改善民生。