日前，为进一步提升新入职员工廉洁从业、拒腐防变意识，淮北电信分公司纪委以廉洁宣讲为有力抓手，组织开展对新入职员工廉洁教育座谈活动，为新员工讲授廉洁从业“第一课”，培养青年员工廉洁自律品质，筑牢廉洁从业思想防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

公司纪委书记朱猛首先从我国全面从严治党形势引入主题，为新入职员工讲授了《走好人生廉洁从业第一步》的廉洁教育课，课程对廉洁自律和廉洁从业有关规定、中央八项规定精神等进行了深入浅出的讲解，结合近两年发生在企业内部的违规违纪典型案例，通过身边人、身边事提醒新员工要以案为鉴，警钟长鸣，引导新员工树立正确的人生风向标、警示牌，工作中不越红线、严守底线。最后，对新员工提五点要求：一是守住政治关，切实增强政治定力，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，带头做到在重大原则问题上旗帜鲜明、在大是大非面前立场坚定。二是守住权力关，自觉遵循程序、规矩、制度；三是守住交往关，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，干干净净做事、老老实实做人；四是守住生活关，把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧，时刻牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，不管是工作还是生活中始终做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”；五是守住亲情关，面对亲情，要始终把纪律挺在前面，把“红灯”亮在前头，常念“廉洁经”、常敲“廉洁钟”、常锁“廉洁门”。

本次新入职员工廉洁从业“第一课”突出教育在先、预防在前，下一步，该公司将持续推进廉洁文化建设，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督全过程，不断提高员工政治思想觉悟、政治站位，增强全员“为人民服务”意识，筑牢员工廉洁自律防线，让遵规守纪成为一种习惯，成为一种自觉，为公司持续健康发展营造风清气正干事创业的良好氛围。