全市纪检监察系统“锻造铁军六项行动”动员会召开以来，烈山区纪委监委以高度的政治自觉和行动自觉，迅速抓好贯彻落实，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察干部队伍。

坚持示范带动，精心组织实施。坚持把“锻造铁军六项行动”作为重要任务贯穿纪检监察工作全年，举全委之力认真谋划，以高度的责任担当抓好落实。召开区纪委常委（扩大）会议，认真学习贯彻李朝晖书记在全市纪检监察系统“锻造铁军六项行动”动员会上的讲话精神，对标对表，研究贯彻落实举措。成立领导小组，分解任务，每个班子成员牵头负责一项专项行动，做到目标、人员、责任具体化，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保工作有序有效开展。制定《关于在全区纪检监察系统开展“锻造六项行动的实施意见》，细化17项目标任务65项具体举措。分别召开学习研讨会、调度会、会商会，紧紧围绕“锻造铁军六项行动”主题，采取领学、研讨相结合的形式，以镇（街道）纪（工）委、巡察机构、各派驻纪检组、机关各室为单位，围绕“怎么看、怎么干”，开展大学习大研讨，激发内生动力，推动纪检监察干部学思践悟、融会贯通。

坚持从严从实，精密推进落实。创新学习方式，丰富学习途径，举办“清风悦读·书香铁军”主题读书分享会，由青年纪检监察干部为代表，主动分享书籍，谈心得谈体会，真正做到全员学习不掉队、深入研讨共提升。举办李夏同志先进事迹学习会，围绕“学榜样 担使命”主题进行交流研讨，强化自身建设，锻造执纪铁军。组织全区纪检监察干部撰写心得体会，深入领悟开展“锻造铁军六项行动”的重大意义，在全区营造浓厚学习氛围。举办保密知识培训班，充分利用学思践悟讲堂，深化全员培训。同时，有针对性地开展实战练兵，推荐7名纪检监察干部参加省、市纪委执纪办案、跟班学习，组织8名乡镇纪检监察干部参与协作区联合办案，真正发挥“传帮带”的积极作用。加强干部跨领域交流力度，选派2名乡镇纪委书记到市委组织部、市委宣传部挂职锻炼，着力打造全能型干部队伍。进一步拓宽纪检监察干部培养锻炼渠道，提拔任命2名基层干部到纪检监察系统重要岗位，队伍活力不断增强。

坚持效果导向，注重统筹结合。紧贴烈山实际，把党史学习教育、年初工作要点、全会任务清单、深化“三个以案”警示教育、巡视整改贯穿“六项行动”始终。注重从四眼井、“红色草庙”等优秀红色资源中挖掘提炼弘扬新风正气的廉洁元素，弘扬党的优良传统。挖掘烈山区纪检监察干部先进典型，开展先进工作者评选表彰，教育引导干部学先进、争先进、做先进。树立重实干重实绩的用人导向，开展年轻干部调研摸底工作，建立年轻干部台账，选准用好“狮子型”纪检监察干部，激发干事创业热情。结合政法队伍教育整顿工作,举办警示教育专题班，丰富“学思践悟”讲堂，强化纪检监察干部纪律意识和规矩意识。深入开展干部家访活动，健全谈心谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时进行预警谈话。注重发挥好特约监察员作用，建立纪检监察干部廉政档案，探索完善内控机制，用制度规范纪检监察干部用权，严防“灯下黑”。（烈山区纪委监委）