为建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，3月4日上午，淮北市纪委监委第四监察室联系单位召开“锻造铁军六项行动”研讨会。

会议由第四纪检监察室副主任王永生主持。第四纪检监察室副主任王永生、驻市委政法委纪检监察组副组长王秋实、驻市公安局纪检监察组组长周明、驻市检察院纪检监察组组长张海君、驻市法院纪检监察组组长祝鑫、驻市民政局纪检监察组组长胡利球等23名同志参加研讨会。

王永生副主任传达此次研讨会的目的及主题，并提出了以下几点要求：一是针对全市纪检监察系统开展“锻造铁军六项行动”的实施方案，要求各个纪检组认真研读，并根据自己的特色制定方案，贯彻落实此项行动。二是针对当前案件线索进行梳理，对长期未办结案件进行情况说明；对巡察双清工作进行线索清零，对中央巡察安徽的一些问题做好巡察整改台账，做到心中有底。三是做好廉政档案建设，建立健全党员干部廉政档案，进行动态管理，为全面深入分析、把握各地区各部门党风廉政情况提供有力支撑。四是定期开展政治生态综合分析研判，坚持“半年一研判”“一年一总结”，聚焦党的政治建设。

参会人员围绕“锻造铁军六项行动”为主题，结合“学思践悟”讲堂，“五讲一下”的相关内容进行讨论发言。

会上，驻市民政局纪检监察组组长胡利球针对本次主题提出以下几点看法：一是强素质，扎实开展党史教育，重点要有研讨、有想法、有报告；不断提高纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“80后”“90后”年轻干部要着重培养协调能力、说的能力、写的能力。二是提能力，提升干部的干事能力，敢于创新，甘当“拓荒牛”，在监督再监督上进行延伸，提升课题调研能力，问题分析分解能力。三是转作风，坚决克服和防止形式主义、官僚主义，要深入基层，以到村镇实地调研多少次进行量化。

驻市法院纪检监察组组长祝鑫提出：一是纪检监察同志要加强自学，学习意见、方案及谈话精神，然后再集中学习，集中分享心得体会。二是针对此项行动“为什么要开展、要达到什么目的？”进行深入的思考研判，然后进行有针对性的、高效率的学习。三是培养优秀干部，组织培训强化理论学习武装，进行比选择优，把想干事、能干事的优秀干部提拔上来，放在合适的岗位。

驻市检察院纪检监察组组长张海君提出：一是针对此次行动实施方案，纪检组组长先要认真研究方案，划清责任、明确任务。“组长看，组员看，坐到一起谈意见”。二是提升政治三力，特别是政治执行力。“学习的效果无法有效的考量，要看执行力，看似无形的东西，如何做到有形的考量”。三是注重纪检监察干部的素能提升，加强实践锻炼、专业训练，做到“要干一行，爱一行，精一行”。四是结构进行优化，改善纪检监察队伍年龄、知识结构，选拔基层优秀干部轮岗交流历练。

驻市公安局纪检监察组组长周明提出：一是加强政治引领，学习党史、学习业务、学习习近平总书记讲话精神，纪检监察同志要做到“读一读、悟一悟”。二是注重素能的提升，在日常监督中做到理论学习和实践锻炼相结合。三是开展“顽瘴痼疾”专项整治，利用好“室组队”联合办案模式，相互配合，发挥各自优势，实现1＋1＞2的效果。四是加强自我淬炼，将“三转”承诺双签字制度落实到位。五是开展培训，邀请层次较高的省纪委同志及实践能力较强的同志进行培训，针对谈话技巧、取证技巧等好的经验分享，做到既有理论的高度，又能与实践的能力相结合。

驻市委政法委纪检监察组副组长王秋实提出：一是加强政治引领行动，不断提高纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是传导压力，形成合力。开展警示教育，运用四种形态，精准问责。三是与自身行动相结合，开展双争双创。四是利用各种平台和资源，提升年轻干部能力。

此次研讨会的召开，各单位人员积极参与讨论，踊跃发言，好的意见和建议凝聚成措施，贯彻落实到实处。讨论会后，与会人员纷纷表示，将以此次讨论会为契机，积极投身“锻造铁军六项行动”，以政治引领行动淬炼绝对忠诚的政治品格，以双争双创行动营造干事创业的浓厚氛围，以素能提升行动锤炼全面过硬的担当本领，以结构优化行动激发干部队伍的生机活力，以育苗墩苗行动搭建年轻干部的成长平台，以自我淬炼行动树立清正廉洁的良好形象，以“六项行动”的扎实开展推动纪检监察工作高质量发展。（淮北市纪委监委）