今年以来，相山区积极构建区、镇、村“三级联动”监督网络，规范“小微权力”运行，着力解决基层群众身边微腐败问题，不断增强群众在正风反腐中的获得感和满意度。

围绕权力清单，确保剑指靶心不跑偏。紧盯基层“小微权力”，制定权力清单，建立村级干部权力“十公开”制度，推动权力运行公开透明。相山区在渠沟镇试点公开村级干部及其直系亲属享受惠农政策情况，摸底村级干部274人，对享受低保、城乡医疗救助等10项惠农政策的510人张榜公示，督促村级干部主动接受组织群众监督。

加强片区协作，确保力量整合不分散。在全区划分3个纪检监察工作协作区，实行区级统筹、镇（街）配合、村（社区）参与，整合区、镇、村三级纪检监督力量。出台《协作区建设实施意见》等制度，规范协作区运转。今年以来共处置问题线索101件、立案23件、党纪政务处分22人，有效解决基层监督力量弱、监督难等问题。

加强巡察监督，确保整改工作不变形。推动市、区、镇巡察工作三级同频共振，综合开展日常巡察、扶贫领域专项巡察、机动式巡察。压实整改主体责任，力戒形式主义、官僚主义，做实“后半篇文章”。突出巡察效果导向，督促基层党组织建设规范化、为民办事流程操作严格化、村务财务公开透明化。截至目前，八届区委已完成79个村（社区）巡察，覆盖率达89.8%，发现问题685个，移交线索161个。

加强村务监督，确保权力运行不走样。加强村级监督队伍建设，选优配强村（社区）纪检员88名，建立村务监督委员会13个，配齐村务监督委员39人，有效充实基层监督力量。制定《农村集体“三资”管理细则》，对村务和“三资”实施日常监督。加强权力约束，镇纪委对村务监督委员会履职情况进行考核，对不认真履行职责的，及时问责，严肃查处。（相山区纪委监委）