根据市委统一部署,2018年6月22日至9月9日，市委教育系统第一专项巡察组对市第十二中学党总支开展了巡察。9月19日，巡察组向市第十二中学党总支反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视，精心组织部署

针对巡察组的反馈意见，市第十二中学高度重视，成立了由校主要负责同志任组长、党总支成员为成员的整改工作领导小组，多次召开专题会议，研究部署巡察整改工作，建立问题清单、责任清单，制定整改措施，积极抓好落实。各总支委员亲自督查，一周一汇报，一周一跟进，确保整改工作取得实效。

二、聚焦问题，对账销号，整改工作取得实效

（一）党的政治建设方面存在的问题

1.党组织领导核心作用发挥不够

（1）针对“改革意识不强，统筹谋划不够”问题。一是超前谋划，扎实做好新高考背景下的课程改革准备工作。二是开源节流，积极争取财政支持，模拟完成新课程选课走班、生涯规划、课程设置、课表安排、教师配置等相关工作，着力保障新高考改革所需的基本条件。三是重新修订《淮北市第十二中学班主任工作绩效考核办法及奖励措施》《淮北市十二中优秀党员评选办法》《淮北市十二中优秀教师评选办法》，出台《淮北市第十二中学师德标兵评选方案》，开展优秀党员、优秀教师和师德标兵评比表彰，激发教师拼搏进取意识。

（2）针对“德育工作薄弱”问题。一是出台《淮北市第十二中学学生德育工作实施方案》，理清思路，明确措施，责任到人。二是继续深化“一二三”德育工作改革措施，以文明创建为抓手，提升师生文明素养，实行主题班会课程化、主题活动系列化。认真研究班主任成长规律，完善班主任培养、培训工作，开展班主任基本功比赛。三是完善运行机制和激励考评措施，修订《淮北市第十二中学班主任工作绩效考核办法》，开展优秀班主任和文明班级评比表彰。四是坚持“学校、社会、家庭”三结合，完善家校联系、心理健康教育等常规工作。五是修订《淮北市第十二中学违纪学生处理办法》，加强学生管理。六是大力推进全员全程陪伴教育，为学生配备“导师”，推进“陪伴教育”。

2.三重一大事项不上党总支会议研究

（3）针对“三重一大事项不上党总支会议研究”问题。修订《淮北市第十二中学总支议事规则》《淮北市第十二中学校长办公会议事规则》《淮北市第十二中学关于加强处务会议管理的决定》，严格规范总支会议、行政会议、处务会议、教职工会议等会议记录。制定《淮北市第十二中学“三重一大”议事制度》，对“三重一大”事项，严格按照有关规定由总支会议研究决定。

（二）党的思想建设方面存在的问题

3.理论学习不扎实，意识形态工作责任制落实不力

（4）针对“理论学习不扎实，意识形态工作责任制落实不力”问题。一是健全完善《淮北市第十二中学党总支理论学习制度》，一个月召开一次党总支学习会，教职工每两周一次集中学习。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，举办“立德树人，做‘四有’好老师”师德师风演讲比赛。二是加强对意识形态工作领导，将意识形态工作纳入学校整体工作计划，完善学校贯彻落实意识形态工作责任制的各项制度。党总支每半年召开意识形态工作专题会议一次，每季度进行意识形态工作风险排查一次。

4.教师队伍思想政治工作弱化，师德师风建设措施不力

（5）针对“教师队伍思想政治工作弱化，师德师风建设措施不力”问题。一是加大宣传学习，开展师德师风建设校本培训，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是组织开展师德师风评议“十查十反思”活动，在自查自纠基础上，组织开展师德评议和师德考核活动，召开组织生活会和民主生活会，对照检查，深刻反思。三是加强师德师风警示教育，组织全体教职工签订师德师风承诺书和做诚信教师承诺书。巡察反馈至今，学校未出现一例有偿家教、私订教辅等违规行为。

（三）党的作风建设方面存在的问题

5.基层党组织标准化建设不规范

（6）针对“基层党组织标准化建设不规范”问题。一是加强党组织制度建设，健全制度体系，修订完善《淮北市十二中党支部“三会一课”制度》《淮北市十二中党员固定活动日制度》《淮北市十二中党员组织生活会制度》《淮北市第十二中党建工作责任制》《淮北市十二中党风廉政建设制度》等制度。二是建立党支部党建工作台账，落实月提示、季汇报工作，认真完成《党的组织生活“标准化”纪实手册》，党支部各项活动资料及时留存归档。三是制定《淮北市第十二中学党支部工作考核办法》《淮北市第十二中学关于开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动实施方案》，开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动。四是制定《淮北市第十二中学党总支委员基层党建工作联系点制度》，设立了总支委员联系点。

6.超职数配备干部

（7）针对“超职数配备干部”问题。对于历史遗留问题，主动向上级报告，积极寻求解决方案。

（8）针对“存在教师队伍结构性缺失问题”。一是及时与上级沟通，通过公开招聘，补充4名新教师。二是对教师进行专业培训，同时内部挖潜，提升教师一专多能。三是关心教职工的工作、生活，切实帮助他们解决困难，帮助他们专业成长，创造和谐温馨的校园文化，做到制度留人、事业留人、感情留人，减少人才流失。

（四）党的作风建设方面存在的问题

7.工作作风漂浮

（9）针对“工作作风飘浮”问题。一是落实《淮北市第十二中学领导干部听评课制度》，校班子成员每周2次深入课堂、教研组、年级组听课评课。二是邀请有关专家对教师开展网上教研轮训，提高教师专业素养。落实《淮北市第十二中学领导督查教研活动制度》，中层以上领导干部过程性跟踪检查集体备课，领导值班必须参与当天学科教研，教研活动主题明确、主备人明确、人员考核及过程记录完备。三是落实《淮北市第十二中学领导干部请销假制度》，对落实情况一周一公示，接受监督。四是积极组织校领导班子成员开展教育教学工作，深入课堂听课评课，亲自带课。

（10）针对“教学管理存在薄弱环节”问题。一是出台《淮北市第十二中学教育督导制度》，成立了由各学科名师组成的教学督导组。二是出台《淮北市十二中“青蓝工程”师徒结对实施方案》，通过优秀教师示范课、青年教师示范课等系列活动，促进教师专业成长。三是积极推进“智慧校园”建设，积极做好网线改造、电子班牌、校园一卡通等工作。四是对校图书馆资源进行整理，建立了2个学生阅览室和1个教师阅览室，开展征文活动和读书沙龙活动。五是积极推动翻转课堂、智慧校园大数据功能。六是严格考勤制度,落实考勤结果按周公示制度，将考勤结果与绩效相结合。七是规范干部值班、保卫值班、年级组值班制度及班级日志，严格请销假报备制度，考勤记录按月归档。

（11）针对“职称评定困难，影响教师工作积极性”问题。一是根据市教育局职称评审的相关规定，严格按照《淮北市第十二中学职称排序考核方案》进行赋分，公平公正开展职评工作。二是在政策允许的范围内，积极为教职工职称评审解决困难。

（五）党的纪律建设方面存在的问题

8.党风廉政建设主体责任流于形式

（12）针对“党风廉政建设主体责任流于形式”问题。一是健全完善《淮北市第十二中学党风廉政建设责任制度》《关于领导干部改进工作作风、廉洁自律的规定》《淮北市第十二中学党政领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》等制度，将党风廉政建设工作纳入年度工作计划。二是加大党务、校务公开力度，修订《淮北市第十二中学党务公开制度》《淮北市第十二中学政务公开制度》。三是开展廉政风险排查，制定廉政风险点防范措施。四是强化考核，制定《淮北市第十二中学党风廉政建设考核制度》，将党风廉政考核、师德考核与年度评优评先挂钩。五是严格落实《淮北市第十二中学领导干部勤政廉政制度》，开展领导干部述职述廉工作。

9.党风廉政建设文件宣传贯彻不到位

（13）针对“党风廉政建设文件宣传贯彻不到位”问题。一是加大对党风廉政建设相关文件精神学习宣传，建立淮北市第十二中学纪检监察档案。二是严格落实婚丧喜庆事宜报备制度，全体教职工签订操办婚丧喜庆事宜个人承诺书，严格落实“一把手五个不直接分管”。

10.落实上级党委监督执纪问责处理不到位

（14）针对“落实上级党委监督执纪问责处理不到位”问题。一是对相关人员的奖励性绩效工资重新进行核定，对多发的绩效工资足额予以扣除，同时取消相关人员的薪级滚动晋级。二是对违规补课的有关人员扣除相应的奖励性绩效工资。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的问题

11.违规使用代管费

（15）针对“违规使用代管费”问题。按照有关政策规定，严格落实代管费管理和使用制度，出台《淮北市第十二中学代管费使用办法》，杜绝违规行为的发生。

（16）针对“读本自愿征订原则落实不到位”问题。严格执行《安徽省中小学办学行为规范（试行）》，对于专题教育读本，学校不再进行代购。

（17）针对“部分重大项目及采购不招标”问题。完善学校食堂承包合同内容，增设质保金，确保正常的教育教学和师生生活不受影响。合同期满后，对学校食堂进行公开招标。今后其他所有重大项目及采购一律按规定执行。

（18）针对“固定资产管理不规范”问题。一是进行固定资产清查，对部分未入台账的固定资产进行补录，建立实物台账。二是对不能再使用的固定资产，按规定程序进行报废处理。

（19）针对“财务管理不规范”问题。一是加强“三公经费”管理，修订《淮北市第十二中学关于部分“三公经费”支出不规范情况专项整改的方案》。二是严格执行财务管理制度，按程序履行审批手续。三是修订《淮北市十二中工会经费收支管理办法》，工会经费审查委员会定期对工会经费进行审查，审查结果提交校教代会审议。

（20）针对“后勤管理问题突出”问题。出台《淮北市十二中关于加强合同管理的规定》，加强合同管理，规范合同签订，要求合同签订之日起一周内相关材料上交档案室存档，定期盘点，确保合同安全有效。积极协调有关单位，对所欠租金按时足额收取。

（21）针对“联合办学中资金管理不规范”问题。积极同有关单位进行沟通，修改相关合作协议，完善账务管理，明确责任和财务收入开支。

下一步，市第十二中学将继续坚持抓好整改工作,建立长效机制，坚决防止反弹,巩固整改成果。同时，将继续采取更加有力的措施，规范管理，加快发展，为淮北教育发展做出贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0561-3195410;邮政信箱：淮北市人民中路230号市十二中办公室;电子邮箱：765519127@qq.com。

中共淮北市第十二中学总支委员会

2019年12月12日