“家里有没有什么困难需要组织上帮助解决？”

“纪检监察工作比较辛苦，对家里的照顾会少一些，作为家属，请多体谅、多支持。”

信任不能代替监督，严管方能显示厚爱，今年以来，相山区纪委监委面向全区纪检监察干部开展家访谈心工作，在传递组织的关心关怀的同时，将监督触角向“八小时以外”延伸。截至目前，已累计谈心家访32人次。

家访谈心采取固定和随机相结合的方式，按照分级负责、应访尽访的原则，由区纪委监委主要领导和分管领导对中层干部进行家访；分管领导和各部室负责人对分管部门人员进行家访；协作区负责人对协作区内单位的纪检监察干部进行家访。在家访中，着重了解纪检监察干部的家庭生活状况、日常思想动态，并教育引导其和家属培育“廉洁家风”。针对在家访中发现和了解到的纪检监察干部家庭存在的困难，根据实际情况，积极提供帮扶。

为了突出抓早抓小、防微杜渐，对于受到信访举报的纪检监察干部实行重点家访，及时了解核查情况。对有苗头性、倾向性问题的纪检监察干部，随时进行家访，做到早提醒、早教育、早纠正。

“通过与纪检监察干部及其家属面对面的谈话交流，既可以加深对队伍中每个个体的了解，提高监督和帮扶的针对性、实效性，也能提升纪检监察干部的归属感，有利于增强队伍的凝聚力、向心力。”区纪委监委相关负责人表示。（相山区纪委监委）