今年以来，相山区着力加强教育引导和监督检查力度，不断巩固和深化作风建设成果，推动中央及省委、市委有关作风建设的各项部署安排落地生根，为全区经济社会发展营造风清气正的干事创业氛围。

抓好宣传教育。不断丰富廉政教育形式，引导全区党员干部进一步筑牢拒腐防变思想堤坝。编印作风建设读本，选取违反中央八项规定精神等典型案例，汇编成系列读本3册，发放至全区副科级以上党员领导干部。组织党员干部参观市警示教育中心、观看警示教育片，督促其以案为鉴，警钟长鸣。对典型问题及时通报曝光，切实发挥身边案例的警示教育作用，达到查处一个、教育一片的效果。

经常“咬耳扯袖”。完善《相山区对党员干部谈话、函询实施办法》，经常性开展预警性约谈提醒。向全区各单位“一把手”及班子成员印发“红脸出汗”常态化记实手册，督促其切实履职尽责，对党员干部的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。紧盯节假日、升学季等重要时间节点，向全区干部发送廉政提醒信息，提前打好廉洁预防针，严防作风问题反弹回潮。

严肃监督检查。聚焦公款吃喝、公车私用以及形式主义、官僚主义等作风问题开展监督检查和专项整治，对顶风违纪的一律严肃处理。同时，用好巡察“利剑”，坚持问题导向，深入查摆和整改问题。截至目前，共组织常规巡察4轮和专项巡察3次，反馈问题245个，提出意见建议48条，移交问题线索50个。（相山区纪委监委）