11月27日上午，市委常委、市纪委书记、市监委主任宰学明对市纪委监委机关4名新任正科级领导干部进行任前集体谈话。

为了进一步拓宽干部选拔任用渠道，优化干部队伍结构，10月下旬，市纪委监委面向机关、巡察机构、派驻机构（含派出机构）开展正科级领导职位比选择优工作，经过笔试、面试、评议以及考察、任命程序，最终有4名干部脱颖而出，就任机关正科级领导职位。

宰学明首先对4名新任干部表示了祝贺。他指出，在此次比选择优中，4名干部以出色的发挥和优异的成绩，展示了个人良好的政治素养和业务能力，得到了组织和机关全体党员干部的认可及肯定。同时，通过此次比选，传递了公正公开、选贤任能的正确用人导向，有力激发了广大干部尤其是年轻干部自我提升、干事创业的积极性。

宰学明强调，纪检监察干部要坚决做到忠诚干净担当，坚定“四个意识”，践行“两个维护”。要认真贯彻好中央及省委、市委关于全面从严治党的各项部署安排，同时，拧紧廉洁从政思想“发条”，坚决抵御不正之风的侵蚀，自觉接受组织和群众的监督，清清白白做人，干干净净干事，树立纪检监察干部良好形象。

宰学明强调，新岗位要有新作为，展现新风貌。要积极适应全面从严治党的新形势新任务新要求，进一步加强学习，培育严谨务实的工作作风，尽快适应角色转变，锤炼提升业务能力，积极担当作为，立足岗位，戒骄戒躁、善作善成，为全市的党风廉政建设和反腐败工作做出新的更大的贡献。（淮北市纪委监委）