2017年以来，在省纪委和市委的坚强领导下，市纪委提高政治站位，加强改革谋划，细化改革举措，纪检体制改革工作层层落实、步步深化，产生了深刻的“化学反应”，释放出推进正风反腐、全面从严治党的巨大正能量。

有力有序推进改革部署。突出统筹规划，制定出台《2017年市纪律检查体制改革工作要点》，安排部署具体改革任务，建立《主要工作任务分解表》，确定了6个方面的重要任务，细化为17项具体改革措施，做到了方向明确、重点突出、措施具体。采用改革任务项目化管理模式，明确每个改革项目的责任领导、承办部室、完成时限和成果形式，建立任务清单，实行对账销号。市纪律检查体制改革领导小组先后三次召开会议，及时研究有关重要事项，倒排工期、挂图作战，高效推进改革工作。强化跟踪督办，围绕重点任务、关键环节、关键节点，组织开展季度督察、半年督察和年底督察，建立整改问题清单、整改措施清单和整改责任清单，督促问题整改，形成了“上下联动、齐头并进”的工作格局。注重宣传引导，在中央纪委网站、安徽纪检监察网、《中国纪检监察报》、中纪委《案件监督管理情况》《江淮风纪》等媒体刊发相关信息共计106篇，为改革工作营造了良好舆论氛围。

扎实推动重点改革任务落实。将运用好监督执纪“四种形态”作为重要内容列入改革工作要点，制定《关于运用监督执纪“四种形态”暂行办法》，为全市纪检监察机关提供工作遵循。深化和拓展“三转”成果，实行执纪监督与执纪审查部门分设，建立执纪监督、执纪审查、执纪审理相互协调、相互制约的工作机制。组建巡察工作机构，科学制定八届市委巡察全覆盖工作方案，灵活采用“机动式”“点穴式”“回头看”等巡察方式，从严从实开展巡察监督。八届市委已对9家单位开展3轮巡察，发现问题线索167件。抓好省委巡视移交问题线索的整改落实，149件问题线索全部办结，给予党政纪处分47人。稳步推进派驻监督全覆盖，市委出台《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》等文件，市纪委及监委派驻机构由38个精简为23个，其中综合派驻17个、单独派驻6个，各纪检监察组由市纪委及监委直接领导、统一管理，干部考察、年度考核单列，县区纪委、监委派驻机构改革也全面完成。建立“智慧纪检”信息化平台，开发运用8个信息子系统，纪检监察整体效能有力提升。严格按照中央、省委决策部署，国家监察体制改革试点工作扎实推进。市委担起主责，主要负责同志靠前指挥、当好“施工队长”。市纪委负起专责，加强与有关部门的协调配合，如期完成编制划转、机构设置、干部转隶、人事选举、挂牌运行等各项工作。市、县两级纪委、监委机关内设监督执纪部门编制数分别占内设机构编制总数的80%、75%，进一步攥紧了铁拳、形成了合力。（淮北市纪委、市监委）