1月26日下午，市纪委副书记、市监委副主任王传贺到烈山区调研纪检监察干部队伍建设工作。

烈山区委常委、区纪委书记、区监委主任孙国华汇报了烈山区纪检监察干部队伍建设情况，区纪委。区监委分管干部工作的负责同志作了发言。

王传贺对烈山区纪检监察干部队伍建设工作给予充分肯定，并提出三点要求：一要提高政治站位，强化能力素质建设。抓实政治理论学习，提升干部政策理论素质，增强党性修养，牢固树立“四个意识”。抓好业务知识学习，加强党规党纪和法律法规学习，创新干部教育培训形式，提升干部业务素养，培养既懂纪又懂法的专业化队伍。二要坚持关口前移，强化内部监督管理。建立健全纪检监察干部内部监管机制，把纪律和规矩挺在前面，常要求、常提醒，切实规范纪检监察干部行为。破除“同在一个屋檐下，不好监督、不易监督”的难题，转变监督理念，坚持预防在先、抓早抓小，严防“灯下黑”。三要做好纪法衔接，强化人员业务融合。扎实推进人员和机构深度融合，做好思想工作，开展业务交流，推进工作流程磨合，规范调查措施使用，完善与司法机关协调衔接。注重总结提升，从制度创设和执行等方面查找并疏通纪法衔接“堵点”，汇聚反腐合力。

王传贺还就如何推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展提出具体要求。（烈山区纪委、区监委）