今年以来，濉溪县纪委监委认真贯彻落实省委“一改两为”大会精神，紧盯为企优环境，建成“四色预警”“码”上监督平台，通过大数据智能预警和企业、群众监督，有效破解行政执法单位无序执法、野蛮执法等扰乱营商环境难题。

“你好，我们是县市场监督管理局和应急管理局行政执法人员，今天我们组成联合执法队到贵企业例行检查，这是我们的执法检查码，请对我们的执法情况进行监督”。“码”上监督平台建成后，行政执法单位对企业进行执法检查前，需通过手机登录“码”上监督平台，录入执法检查开始时间，执法检查结束后，需录入执法检查结束时间、过程、结果等信息；企业通过“码”上监督平台对行政执法情况如实给出评价。自“码”上监督平台建成以来，全县行政执法单位录入行政执法检查情况64次，企业对执法检查情况给予“好评”评价61次。

“码”上监督平台能否取得预期成效，责任落实是关键。县纪委监委结合实际，制定《濉溪县关于实施“四色预警”开展“码”上监督优化营商环境工作方案》，建立县政府牵头、县纪委监委负责、24家行政执法和涉企服务单位共同参与的责任体系。县政府和县直单位结合各自职责，将营商服务事项、行政执法范围、权责以及全县企业法人、行政执法人员信息等数据提前录入“码”上监督平台，各县直单位特别是行政执法人员日常执法和涉企服务情况动态录入。为保障执法、涉企服务动态和企业评价真实有效，引入社会监督机制，选聘营商环境社会监督员90人、群众45人，对各县直单位营商服务、行政执法情况进行监督、反馈和评价，结合12345群众投诉举报数据，形成营商环境社会评价指标。

“码”上监督平台要有生机活力，完善的奖惩体系必不可少。监督平台建设之初，就将社会监督、职能监督、综合监督、平台运用等4类指标细分为13项具体评价内容，后台数据库根据行政执法数据、结果以及企业反馈、社会评价等内容，对行政执法单位以及行政执法人员予以综合评分，综合评分分别对应“红橙黄绿”四种颜色，当评分达到预警值便发出智能预警。被标注为“红色”“橙色”“黄色”的干部分别给予调离或降职等组织处理、提醒谈话或诫勉谈话、日常谈心谈话或教育，对事实清楚、线索明确的立案审查调查；被标注为“红色”“橙色”“黄色”的单位，采取约谈其主要负责人并对相关责任人进行问责、制发纪检监察建议书督促整改落实、提醒单位相关负责人改进不足。对主动服务、企业普遍反映良好的优秀干部，标注为“绿色”，择优提拔重用，工作优秀的单位通报嘉奖。截至目前，收到差评黄色预警1次，提醒相关单位负责人1次。