2018年，杜集区纪检监察机关始终贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持挺纪在前，科学践行监督执纪“四种形态”，切实推动全面从严治党向纵深发展。全年共运用“四种形态”处理437人次，其中第一种形态291人次，第二种形态120人次，第三种形态15人次，第四种形态11人次，分别占比67%、27.5%、3%和2.5%。

抓早抓小严在日常。对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等处置方式，抓早抓小，防微杜渐。2018年提醒谈话87人，警示谈话31人，诫勉谈话44人。发放《“红脸出汗”常态化记实手册》200本，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。注重纪律教育，通过上廉政党课、到警示教育基地参观、编排廉政戏曲、发送廉政短信提醒等多种形式，加大教育引导力度，促使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

严肃问责当头棒喝。始终保持战略定力和政治定力，重点削减存量、零容忍遏制增量，对严重违纪、顶风违纪的党员干部严肃调查处置，重拳出击、当头棒喝，持续释放正风反腐强烈信号，增强震慑力度。2018全区各级纪检监察机关立案138件，同比增长13%；结案152件，同比增长45%；党纪政务处分143人，同比增长40%；办理留置案件4起，移送司法机关4人。

回访教育暖心关怀。对受处分党员干部开展回访教育工作，制定《关于对受处分人员开展暖心回访工作实施细则》，细化回访流程。通过谈心谈话等方式，对十九大以来全区受到党纪政务处分的183名受处分人员开展暖心回访，了解其思想状态、工作表现等方面情况，教育引导其端正态度、卸下包袱，让执纪监督既有“力度”又有“温度”，实现了“关怀一人、教育一群、影响一片”的良好效果。（杜集区纪委监委）