去年以来，濉溪县纪委监委不断完善容错纠错机制，按照“惩前毖后、治病救人”的原则，积极对受处分人员开展回访教育，做好审查调查的“后半篇文章”，全年共开展回访教育524人次。　　

总结经验教训。回访组与案发单位一起分析发案原因，总结经验教训，督促案发单位建章立制，堵塞制度漏洞，强化廉政风险防控。通过在案发单位召开座谈会、专题民主生活会等形式，现场深入剖析违纪原因，警示教育其他党员干部，达到“回访一人，教育一片”的效果。

积极教育引导。采取谈心谈话、家庭走访、函询了解、民主测评等方式，全面了解回访对象的思想动态和工作表现等情况，有针对性的制定回访方案，提升回访教育的针对性。建立个性化教育管理台账，实时记录受处分人员工作、学习等情况，实行“一对一”帮带，帮助其卸下包袱、轻装上阵。

强化结果运用。建立健全回访台账，把回访情况作为解除行政处分、恢复党员权利、民主评议党员、干部考察等的重要依据。同时，参照容错纠错实施办法，根据受处分人员具体违纪情况，对处分影响期内认错态度良好、表现优秀、成绩突出的，影响期过后推荐给组织，体现对党员干部的严管和厚爱，激励受处分人员继续担当作为。（濉溪县纪委监委）