相山区:“三化”同力 筑牢廉政防线

时间:2018-11-08 14:39    来源:淮北市纪检监察网   作者:相山区纪委监委  
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今年以来,相山区纪委监委从细处入手,小处发力,注重抓早抓小,坚持“三化”同力,不断筑牢全区广大党员干部的廉政思想防线。

谈话函询精准化。认真落实落细“四种形态”,用足用活用好第一种形态,出台《相山区纪检监察机关对领导干部谈话、函询实施办法》,明确谈话函询的适用情形。对问题线索认真筛选、综合分析研判,对苗头性、倾向性、一般性问题,及时通过谈话或函询方式处置。1—10月份,共对128件问题线索进行谈话函询。

“红脸出汗”常态化。印发《关于在全区开展落实党委主体责任“红脸出汗”记实工作的通知》,发放记实手册300余册,要求全区科级以上党员干部进行记录。明确履责主体,将约谈他人情况、落实职责情况、听取报告情况、被约谈情况、线索处置情况等5大类12个小项确定为记实必填内容,并作为违纪违法问题责任倒查的重要参考依据,有效推动党委落实主体责任,防止责任虚化空转。

宣传教育多样化。坚持文化搭台,廉政唱戏,以“六进”活动为抓手,打造“相山清韵”廉政文化品牌。创建省级廉政文化示范点8个,编发《相山区党员干部廉政手册》《作风建设系列读本》1000余套,开展廉政作品征集等活动,运用新颖丰富的廉政文化载体,使党风廉政教育活起来。注重用好用活反面教材,强化警示和震慑效果,先后组织100余名公职人员到法院“零距离”旁听案件庭审;组织1800余名党员干部到市警示教育中心接受警示教育;拍摄警示教育片《案鉴》,组织全区广大党员干部观看。加大典型案例通报曝光力度,今年以来,下发通报4期,通报12人。(相山区纪委监委)