早上一到办公室，党政办主任就把办事处上个月的考勤记录发给了我，并让我核对后打印交给聂书记。

为了督促全办人员严格遵守工作纪律，街道于前年5月份安装了一台“刷脸机”，并制定了相关的制度，每个月对上下班情况进行考核。

考核的任务由党政办和纪工委共同承担，作为一名基层纪检监察队伍的“小年轻”，我心里清楚，这是一件“得罪人”的活。

核对完后，我正准备把考勤记录打印出来，和我关系很好的同事张姐走进了办公室。

“呀，我上个月迟到次数超过3次了。”

张姐看了一眼考勤记录，有些意外。

“小赵，我最近在忙家里的事情，有时候来的晚一些。你也知道，迟到次数超过3次，周一例会是要挨批的，分管领导还要找我谈话。你帮帮忙，帮我把次数改成3次吧。”

“这个......我可不敢，领导知道了会批评我的。”我面露难色。

“领导又不会看原始的导出数据，只会看你报上去的数据，不会发现有改动的，就这一次。”张姐察觉到我有些犯难，自己在电脑上删掉了两个迟到记录。

她显然很满意，离开我办公室的时候步伐轻快、面带笑容。我想，大家都是同事，能帮助一下，就帮一下，反正也不是我改的，就睁一只眼闭一只眼吧。之后，我有些忐忑的把打印好的考勤表送到了聂书记手中。

没过一会，我的QQ闪了闪，是聂书记给我发的消息，“力俭，你来一下”。我心想“完了，露馅了”。

来到聂书记的办公室，只见表格上已经被红笔圈圈点点，做了不少标记。

“力俭，你看这个数据是不是错了，我查过，她上个月迟到了5次，但是记录上写的3次，是弄错了还是……？”聂书记问我。

果然，掩耳盗铃是没有用的，作为街道的纪工委书记，聂书记一向十分严谨，这次可真是被“抓个现行”。

“聂书记，她怕受到批评自己改了数据，我没有履行好监督职责，我，我也有责任。”我羞愧的低下了头。

“小赵啊，虽然咱们基层纪工委监督的事情很细很碎，有的在别人看来是无所谓的小事，但却关乎原则。要知道，勿以恶小而为之，在小问题上放松警惕，小问题就有可能演变成大错误。你以为你帮同事‘打掩护’是在帮他们，其实正好相反，你这是纵容，是在害他们啊。”聂书记语重心长的对我说。

“这，聂书记，我明白了，今后遇到这样的事，我一定坚持原则，绝不再当‘老好人’了。”

是啊，纪检监察干部就是要扮演“黑包公”的角色，时常“红脸出汗”，才能及早“治病救人”，大到查办案件，小到日常考勤，“原则”和“职责”要时刻记在心间，唯有如此，才能不辜负组织的重托和信任。（淮北市相山区东山街道纪工委  赵力俭）