今年以来，淮北市相山区纪委监委整合资源、拓展渠道，筑牢作风建设红线，坚守执纪安全底线，树牢严惩腐败高压线，不断强化党员干部的遵规守纪意识。

筑牢作风建设红线。抓住重要节点，向党员干部发送廉洁过节短信，编印发放《违反中央八项规定精神常见表现形式和典型案例汇编》《相山区党员干部廉洁自律手册》，在室外电子屏幕滚动播放纪律要求，做到常打招呼常提醒。严把村级组织换届纪律关，严格落实“九个严禁”要求，发放换届纪律提醒卡3000余份，强化督查，着力营造风清气正的换届环境。开展机关作风建设、“一桌餐”等专项整治和督查，抽调精干力量成立暗访组，由区纪委常委带队，进行明察暗访。及时通报曝光典型案件，并组织相关人员旁听庭审。截至目前，已先后组织3批次100余名公职人员到法院“零距离”旁听案件庭审；组织各级党员干部600余人到市警示教育中心接受警示教育。

坚守执纪安全底线。抓教育，发放相关文件和规范流程汇编，以供学习。每办理一起案件前，集中培训，强调纪律、安全和保密规定，并召开安全工作联席会，做好相关工作的调度部署。加强隐患排查，精细梳理软件和硬件上的漏洞，举一反三、及时整改。严格审批程序，完善谈话前、中、后的取证、交接等十单制度，以完善的体制机制，确保办案工作规范安全开展。

树牢严惩腐败高压线。始终以“零容忍”态度惩治腐败，既坚决查办领导干部严重违纪违法案件，又严肃查办群众身边的腐败案件和作风问题，今年上半年，全区纪检监察机关共立案58件，给予党纪政务处分91人，组织措施47人，问责5人，移送司法机关1人。(相山区纪委监委）