近一段时间以来，烈山区纪委监委聚焦主责主业，采取“四项举措”，加强教育引导和监督检查，为全区村和社区“两委”换届工作提供坚强纪律保障。

切实加强组织领导。召开全区村（社区）“两委”换届选举工作会议，对严肃换届纪律进行了部署。联合区委组织部，由主要负责同志带队，到镇村一线调研指导换届工作。要求广泛开展换届纪律宣传，向党员讲纪律、向群众讲法律，营造风清气正的换届环境。成立由区纪委监委相关负责同志为组长的换届工作纪律监督组，从组织、政法等单位抽调人员，负责监督指导各村和社区换届工作。

广泛开展宣传教育。充分利用广播、网站、微信公众号、手机短信等媒介，以及设立展板、悬挂条幅等方式广泛宣传党纪法规以及有关换届纪律的文件。组织成立法纪宣讲团，深入镇村一线，宣讲换届纪律要求，发放明白纸、提醒卡，签订承诺书，大力营造舆论氛围，不断增强党员干部群众依纪依法参与换届的意识。

广泛开展谈心谈话活动。由镇（街道）党委主要负责同志与班子成员、包片包村干部谈心谈话，由镇（街道）纪委书记、组织委员与村、社区党组织书记谈心谈话，要求严格执行换届纪律，自觉抵制不正之风。对发现的苗头性、倾向性问题早指出、早提醒，及时消除可能影响和扰乱换届工作正常开展的隐患。

加大查处力度。开通举报电话并向社会公布，实行专人值守制度，及时受理群众信访举报。建立举报台帐，对问题线索加强督办，要求快查快结，确保事事有交待、件件有着落。对违反换届纪律的，严肃追责问责，并对典型案件进行通报曝光。（烈山区纪委监委）