2018年，淮北市相山区认真贯彻中央、省市委关于巡视巡察工作的新精神新要求，结合实际谋细谋实，推动巡察工作见实效、上台阶。

加强制度建设。借鉴和运用省委巡视、市委巡察工作经验，进一步健全巡察工作制度，完善巡察责任清单、问题清单，细化职责分工，以严密的制度促进巡察工作规范开展，做到重程序、讲规矩、明界限、强约束。

完善队伍配备。配备专职的区委巡察办主任、副主任和工作人员，专门负责巡察日常工作。配备1个专职巡察组，2个机动巡察组，形成“一办三组”的工作格局。按照专兼结合、精干高效的原则，从纪检、组织、人事、财政、审计、政法等部门中选拔优秀干部，组建“巡察组长、副组长库”“巡察干部库”“巡察专业人才库”，进一步充实巡察工作力量。

积极创新方式。按照《中共相山区委巡察工作规划（2017-2021年）》的总体安排，到2021年，相山区委要完成对54家区直单位的常规巡察，同时开展扶贫等专项巡察。为确保本届区委任期内完成巡察工作任务，区委巡察办创新开展“机动式”巡察，委托主管部门对所辖事业单位、镇（街道）对村（社区）开展巡察，抓住重点直接深入，节省时间，提高效率。

聚焦问题整改。把巡察整改情况纳入目标考核，对拒不整改或久拖不改的实行“一票否决”。紧扣“重点人、重点事、重点问题”，用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，及时发现、及时处理。对普遍性、根本性问题，认真综合分析，举一反三，研究“治本”办法，防止“反复发作”。（相山区纪委、区监委）