2017年，烈山区纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，把握好“树木”与“森林”的关系，准确运用监督执纪“四种形态”，当好政治生态的“护林员”，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。全年，该区运用“四种形态”处理252人次。其中，运用第一种形态152人次，占60.32%，第二种形态68人次，占26.98%，第三种形态28人次，占11.11%，第四种形态4人次，占1.59%。

关口前移，及时防微杜渐，抓早抓小。通过廉政党课、警示教育、民主生活会等方式，帮助党员干部自省自查，认识到自身存在的不足和问题，及时整改、防微杜渐。充分运用提醒谈话、诫勉谈话、谈话函询、批评教育等方式，让红脸出汗成为常态，做到抓早抓小，治病救人。2017年，全区运用第一种形态函询了结19件，提醒谈话69件70人次，诫勉谈话51件56人次，批评教育1件1人，通报批评10件10人。

从严执纪，把握“六项纪律”，动辄则咎。聚焦主责主业，把违反“六项纪律”作为执纪审查重点，紧盯“重点领域”“关键少数”，把握“重要时间节点”，以严厉惩治极少数来教育警醒大多数，释放出监督执纪越往后越严的信号。2017年，立案审查122件，结案102件，给予党政纪处分99人，移送司法机关4人。

从严正风，目标海晏河清，久久为功。深入落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。坚持暗访、曝光、查处、追责“四管齐下”，对发现的不正之风和腐败问题，坚持“零容忍”的态度，从严查处，并将典型问题进行点名道姓公开通报曝光，绝不姑息，不断推动作风建设在深化中坚持、在坚持中深化。2017年，共查处违反中央八项规定精神问题13件23人，给予党政纪处分20人，通报曝光4期19人。（烈山区纪委区监委）